Caption: Rektor Universitas PGRI Mahadewa Indonesia (UPMI), Prof Made Suarta, S.H., M.Hum, sedang memberi penghormatan kepada “Sang Saka Merah Putih” saat Apel Bendera bersama Peringatan HGN dan HUT PGRI ke- 78 Tahun 2023.
BERITAFAJARTIMUR.COM (Denpasar-BALI) | Kisah tentang Nasib para Guru yang mengabdi di Desa – desa nun jauh di pelosok bumi Nusantara amat kontras dengan kehidupan Guru – guru yang ada di Kota. Selain minimnya fasilitas, sarana dan prasarana, nasib mereka juga tidak menentu. Karena uang gaji/ tunjangan sering terlambat mereka terima hingga berbulan – bulan. Namun dalam kondisi seperti itu mereka tetap setia dan terus mengabdi demi mencerdaskan anak bangsa di wilayah mereka.
Rektor UPMI Prof Made Suarta, S.H.,M.Hum., yang ditemui seusai gelaran Apel Bendera Peringatan Hari Guru Nasional (HGN) dan Hut PGRI ke-78 di kampus Universitas PGRI Mahadewa Indonesia (UPMI), kepada awak media Beritafajartimur, mengungkapkan rasa prihatin atas kondisi Guru – guru, baik yang telah berstatus ASN (Aparatur Sipil Negara) maupun non ASN terutama yang mengabdi di pelosok – pelosok tanah air.
Prof. I Made Suarta berharap, Pemerintah kiranya lebih memperhatikan nasib guru – guru yang mengalami masalah keterlambatan mendapatkan gaji sebagaimana disebutkan di atas.

“Terkait dengan HUT PGRI ke-78 hari ini, karena PGRI terus memperjuangkan nasib para guru, terutama guru – guru honorer. Sampai saat ini ibu ketua PGRI (Prof. Yunifah Rosyidi, red) tetap memperjuangkan nasib guru honorer. Dan memperjuangkan nasib kesejahteraannya juga pada saat ini. Karena guru itu tugasnya cukup berat untuk mencerahkan anak bangsa. Karenanya, pemerintah wajib memperhatikan kesejahteraannya. Sehingga kalau setiap pidato – pidato saya terkait dengan hari guru selalu memperjuangkan nasib guru. Kadang – kadang bernarasi di media cetak, di media sosial pula,” ungkap Prof. Made Suarta.
Lanjut Prof. Made Suarta,” Bagi Guru – guru di pelosok, tantangan mereka sangat berat ketika kondisi lambatnya gaji/honor karena itu menyangkut pemenuhan kebutuhan primer. Dengan tersendatnya gaji yang dia terima setiap bulan, tentu ini akan mengganggu proses belajar mengajar. Nah ini sistem yang harus diapresiasi oleh pemerintah kalau menurut saya, yang seperti ini menjadi skala prioritas, sehingga guru – guru yang di pelosok itu tidak cepat – cepat ingin pindah,” harap Prof. Made Suarta.
Sementara itu untuk internal UPMI, khususnya bagi para Dosen, Prof Made Suarta selaku Rektor UPMI meminta agar tetap menggalang kerjasama yang baik guna membesarkan lembaga ini.
“Pesan kami kepada dosen, bagaimana kita bisa membesarkan lembaga ini menjadi lembaga yang siap berkompetisi yang menjadi perguruan tinggi yang mampu memberikan solusi bagi masyarakat…ya tentunya, kami ingin seperti itu. Bagaimana kita bersama-sama membesarkan lembaga ini. Melalui kebersamaan, tindakan – tindakan ini kita lakukan bersama akan menghasilkan prestasi yang luar biasa. Jauh lebih baik kalau kita memberikan kontribusi bersama dibandingkan memberikan kontribusi personal. Segala sesuatu tidak ada yang tidak mungkin, semuanya mungkin dengan disiplin diri, semuanya jadi mungkin. Buktinya hari ini kita menerima anugerah dari pengurus besar PGRI di Jakarta. Yang bisa saya sampaikan berikutnya supaya dosen lebih ingat akan Topuksinya (tugas pokok dan fungsinya, red). Pengertiannya dan pengabdiannya. Jangan lupa itu. Kalau sudah bagus pengabdiannya maka dengan begitu pasti muaranya kan kenaikan pangkat dan jabatannya. Di situlah kita sebetulnya membesarkan lembaga melalui SDM (sumber daya manusia, red). Ini peringkatnya akan naik karena sekarang baru keempat, seperti itu maksud saya. Jadi jabatan fungsional guru besar, pangkat kan golongan,” ucap Prof. Made Suarta.
Dalam meningkatkan penelitian, pihaknya terus memacu karya penelitian Dosen yang pada akhirnya akan lebih banyak Dosen menerima dana hibah dari pemerintah. Maka terkait hal tersebut, Prof. Made Suarta menjelaskan,” Kami mengundang para pakar – pakar terkait dengan penelitian, pengabdian masyarakat. Pakar itu skalanya skala nasional, dari lembaga terkait di LLDIKTI, itu pusatnya Kemenbudristek. Kita mengundang di kelembagaan. Undangan – undangan seperti itu.
Kemudian terkait dengan penelitian dan pengabdian masyarakat atau undangan pakar – pakarnya yang berskala nasional untuk membantu tembus dalam bersaing hibah kompetensi. Ini juga akan menaikkan tingkat ini sekalipun sudah setiap tahun ada saja yang lolos, tapi kami yang namanya orang tua selalu ingin lebih anak – anaknya berprestasi lebih juga. Besok pun ada dosen kami akan meneliti ke NTT, karena wilayah kami meliputi wilayah penelitian BALI – NTB. Itu Prof Widana namanya. Bersama pak Citrawan, pak Sumada tiga profesor kita itu besok bergerak ke NTT,” beber Prof. Made Suarta.
Ditanya Pencapaian penelitian Dosen UPMI apakah sudah memadai atau kurang, Prof. Made Suarta menjelaskan,” Pencapaian penelitian terkait dengan hibah bersaing itu masih kurang, tapi dari lembaga memberikan kontribusi 10 juta bagi dosen yang kalau tidak lolos di situ kita bantu di sini. Termasuk juga yang kita lanjut bantu sesuai kemampuan. Ini kita dorong untuk meningkatkan SDM, penelitiannya kita bantu 10 juta. Kemudian, agar dia fokus melakukan penelitian, kita juga support dengan memberi tunjangan tanpa pemotongan apa – apa. Ini supaya memancing mereka untuk bergairah melakukan penelitian.BSebetulnya semua dosen kita bantu dari sini, cuma tidak maksimal,” pungkas Prof. Made Suarta. (Donny Parera)











