BERITAFAJARTIMUR.COM (JAKARTA), Indonesia, 01 Juli 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — HR Asia Best Companies to Work for in Asia, yang dimiliki oleh Business Media International, dengan bangga memberikan penghargaan kepada 80 perusahaan yang menjadi contoh keunggulan dalam strategi sumber daya manusia dan budaya tempat kerja. Acara tahun ini diselenggarakan saat perusahaan-perusahaan Indonesia menghadapi tantangan penting dalam mempertahankan bakat, integrasi tenaga kerja multigenerasi, dan perubahan ekspektasi karyawan.
Sebagai tanggapan, banyak pemenang telah menerapkan kebijakan tempat kerja yang fleksibel dan inklusif, menawarkan model kerja hibrida, saluran komunikasi multibahasa, dan tunjangan yang disesuaikan dengan kebutuhan generasi yang beragam. Dengan mengenali motivator unik dari berbagai generasi di tempat kerja, perusahaan-perusahaan ini menciptakan lingkungan tempat setiap bakat merasa dipahami dan dihargai.
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan telah menjadi prioritas utama karyawan. Riset terbaru oleh Korn Ferry Indonesia menunjukkan bahwa 47% profesional kini menilai jadwal kerja yang fleksibel dan dukungan kesejahteraan di atas kompensasi sebagai faktor retensi utama mereka. Didukung oleh wawasan dari proses pembandingan HR Asia, para pemenang telah meluncurkan program kesehatan yang komprehensif, memasukkan konseling keuangan, dan menyediakan pengasuhan anak di tempat kerja, menerjemahkan data menjadi tindakan yang meningkatkan moral dan produktivitas.
Mengelola tenaga kerja multigenerasi tetap menjadi tugas yang rumit. Berbagai organisasi terkemuka menerapkan strategi L&D yang disesuaikan—mulai dari modul e-learning singkat hingga pelatihan eksekutif—yang dirancang untuk memenuhi preferensi pembelajaran yang berbeda dari setiap kelompok usia. Dengan memanfaatkan umpan balik kartu skor HR Asia dan berpartisipasi dalam lokakarya pembelajaran sejawat, perusahaan-perusahaan ini melaporkan peningkatan 35% dalam tingkat penyelesaian pelatihan dan kolaborasi lintas generasi yang lebih kuat.
“Dalam lanskap bakat yang dinamis saat ini, kesuksesan bergantung pada pemahaman terhadap orang terlebih dahulu,” kata William Ng, Group Publisher HR Asia. “Program kami mengungkap data nyata dan menghubungkan para pemimpin dalam komunitas praktik—memicu strategi yang berani dan berpusat pada orang yang benar-benar mengubah lanskap.”
Tahun ini juga merupakan tahun dimulainya HR Asia Tech Empowerment Awards, yang memberikan pengakuan kepada organisasi yang memanfaatkan proses berbasis teknologi, analisis prediktif, dan platform pembelajaran imersif untuk meningkatkan pengalaman karyawan. Para pelopor digital ini tidak hanya memecahkan masalah—mereka juga menata ulang apa yang dapat dicapai oleh tempat kerja modern.
Puncak acara malam itu adalah penghargaan kepada PT Bank Maybank Indonesia Tbk, penerima penghargaan Platinum, yang dinobatkan sebagai HR Asia Best Company to Work for in Asia selama 10 tahun berturut-turut. Kepemimpinan mereka yang berkelanjutan—dibangun berdasarkan peningkatan keterampilan digital yang berkelanjutan, program bakat yang berfokus pada keberagaman, dan pengaturan kerja yang gesit—menjadi tolok ukur bagi rekan-rekan di seluruh kawasan.
HR Asia Best Companies to Work for in Asia mencakup lima belas pasar di seluruh kawasan ini, termasuk Tiongkok daratan, Kamboja, Hong Kong, Indonesia, India, Jepang, Korea, Makau, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand, Uni Emirat Arab, dan Vietnam. Hal ini menjadikannya program dan survei pengakuan terbesar di kawasan ini untuk keterlibatan karyawan. Untuk informasi lebih lanjut tentang HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 – dan daftar lengkap pemenang, silakan kunjungi https://hr.asia/awards/
- Layanan FedEx
- GRUP FIF
- INDOSAT OOREDOO HUTCHISON
- POLYTRON
- PT Astra International Tbk
- PT Bank Maybank Indonesia Tbk
- PT HM SAMPOERNA TBK.
- PT HUAWEI TECH INVESTMENT
- PT PEGADAIAN
- PT STERLING PRODUCTS INDONESIA (HALEON INDONESIA)
- PT Tumbuh Bersama Nano (Nanovest)
- PT.CONCENTRIX SERVICES INDONESIA
- PT. DATANG DSSP POWER INDONESIA
- PT.GANDUM MAS KENCANA
- PT.TELKOMSEL
- SINAR MAS AGRIBISNIS DAN PANGAN
- Koneksi Teknologi
Tentang BUSINESS MEDIA INTERNATIONAL Business Media International merupakan anak perusahaan Audience Analytics Limited ( 1AZ.SG ), pemimpin regional dalam mendorong pertumbuhan perusahaan di Asia melalui merek dan inisiatif berbasis data. Kami memiliki merek media terkenal seperti SME Magazine, HR Asia, Capital Asia, Energy Asia, Logistics Asia, TruthTV, dan CXP Asia serta merek penilaian dampak bisnis seperti SME100, HR Asia Best Companies to Work for in Asia, Golden Bull Awards, dan CXP Asia Best Customer Experience Awards. Kami menyelenggarakan berbagai pameran dan memiliki perangkat lunak sebagai layanan milik sendiri — Total Engagement Assessment Model – dalam portofolio kami. |











